| Dawnlist | Huntr | Teal | Jobscan | |
|---|---|---|---|---|
| Trouver le travail | ||||
| Fournit lui-même les offres d'emploi | ✓ouiflux sous licence | ✗nonoffres importées manuellement | ✓ouioffres d'emploi | ✓ouimises en correspondance avec votre CV |
| Les offres arrivent chaque matin sans qu'on les demande | ✓oui | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Importez une offre depuis n'importe où | ✓ouicollez-la ; aucune extension nécessaire | ✓ouioutil de capture Chrome | ✓ouiextension Chrome | –non documenté |
| Une offre déjà vue n'est jamais récupérée, ni facturée, deux fois | ✓oui | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Une recherche doit préciser un pays et des intitulés de poste avant de s'exécuter | ✓oui | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Évaluer la pertinence | ||||
| Comment une correspondance est déterminée | l'offre entière comparée à votre profil | analyse de mots-clés | Score de correspondance | Rapport de correspondance |
| Lit l'annonce dans son intégralité, pas un extrait | ✓ouiun verdict marqué déclenche une seconde lecture complète | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Nomme ce que votre profil ne prouve pas | ✓ouiexigence par exigence | ✓ouiscanner de mots-clés | ✓ouiscanner de mots-clés | ✓ouicompétences et mots-clés manquants |
| Cite la ligne sur laquelle vous êtes en défaut | ✓ouimot pour mot, tiré de l'annonce | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Distingue les préférences des exigences | ✓ouiun atout n'est pas un obstacle | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Indique ce qu'il n'a pas pu vérifier, plutôt que de le retenir contre vous | ✓oui | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Une raison plutôt qu'un score | ✓ouiquatre verdicts | –non documenté | ✗nonScore de correspondance | ✗nontaux de correspondance |
| Les annonces rejetées et écartées restent consultables, chacune avec sa raison | ✓oui | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Rédaction | ||||
| Lettre de motivation | ✓oui | ✓oui | ✓oui | ✓oui |
| Une note de préparation avant un entretien | ✓oui | –non documenté | –non documenté | entraînement à l'entretien par IA |
| Rédigée dans votre propre registre, mesuré à partir de textes que vous fournissez | ✓yesle style uniquement, jamais le contenu | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Refuse d'exporter une affirmation que votre dossier ne peut pas étayer | ✓yesbloqué, et le fichier renommé pour qu'il ne puisse pas être joint par erreur | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Postule ou soumet en votre nom | ✗nojamais ; il n'y a aucun code prévu pour l'envoi | ✗noremplit le formulaire ; vous soumettez | –non documenté | ✓yesAuto Apply ; vous approuvez chacune |
| Les relances portent une date d'échéance, et le canal prévu pour chacune | ✓oui | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Suivi | ||||
| Tableau de suivi des candidatures | ✓oui | ✓oui | ✓oui | ✓oui |
| Suivi des entretiens et des contacts | ✓oui | ✓oui | –non documenté | ✓oui |
| Un journal des preuves de ce qui a réellement été envoyé, et quand | ✓oui | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Vos données | ||||
| Fonctionne sur votre propre machine | ✓ouiWindows ; macOS soumis à Apple | ✗nonweb | ✗nonweb | ✗nonweb |
| Le curriculum vitae et l'historique restent dessus | ✓oui | ✗non | ✗non | ✗non |
| Fonctionne hors ligne, à l'exception des recherches elles-mêmes | ✓oui | ✗non | ✗non | ✗non |
| Utilise votre propre compte d'intelligence artificielle, facturé à votre nom | ✓oui | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Aucun accès à la boîte de réception, jamais | ✓ouiaucun mot de passe, aucune connexion | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Exportez ou supprimez tout depuis l'application | ✓oui | –non documenté | –non documenté | –non documenté |
| Prix | ||||
| Offre gratuite | ✗non | ✓oui | ✓oui | ✓oui |
| Prix mensuel | $79 hors taxes | $40 | $29 | $49.95 |
L'essentiel de ce que vous payez va directement au flux de données. Les outils moins coûteux n'en achètent pas la licence : ils indexent ce que les employeurs ont déjà publié gratuitement.
Teal et Jobscan font bien remonter des offres ; Huntr non. Ce qu'aucun d'entre eux ne fait, c'est récupérer les offres du matin selon un profil établi par entretien et lire chacune intégralement avant de la présenter.
Le suivi est la ligne où ils se valent, et c'est précisément ce qu'il faut souligner. Quiconque a pour seule difficulté de garder la trace des candidatures déjà envoyées sera mieux servi, et à moindre coût, par l'un des autres.
Les abonnements ne sont pas encore ouverts. Dawnlist est disponible sur le Microsoft Store pour Windows et s'installe gratuitement, mais un abonnement est nécessaire pour fonctionner. La page d'accueil présente la liste d'attente et l'état actuel.